第307章 训练,总结
307训练,总结
训练场上阳光灿烂。
一辆步战车冲了过去,尘土飞扬,灰蒙蒙地什么也看不见。
最高处,陈飞笔直站着,他的手里举着一个望远镜,正在凝神观察。
望远镜的视野里,一辆编号为303的八轮步兵战车轰鸣着飞过了一处障碍,随后开始减速,准备用车载机枪对一处目标靶进行射击。
看到车辆正在减速,陈飞猛地把望远镜放下,递给站在一旁的文书,文书心中一跳,本能地感觉事情不妙了,屏息凝神,连忙把望远镜接了,把对讲机递到了陈飞的手里,生怕哪儿做错了,陈飞的怒火就会迁移倒自己身上。
对讲机的频道已经调好了,陈飞接过,按下即可使用,陈飞拿着对讲机咆哮:“303,你们干什么?谁叫你们减速的?我什么时候说过射击要减速了?这是火力压制,不是精确射击!”
303号战车的驾驶员是老三连的兵,是一个老士官了,所以他的身上不免留下了一些红三连的老习惯,根深蒂固,很难改变,比如机枪射击目标时他会忍不住让战车的速度慢了下来以便射手能够更好的操持机枪和射击目标。
老三连就是这么干的,他们的理念是精度射击,所有的射击,包括步枪射击包括火炮射击,都要追求精度,既然要追求精度,那自然而然,肯定要把速度降下来,只要把战车的速度下降到一定范围,让战车的颠簸最大程度降低,如此才能保持精度。
但陈飞的理念完全不同,他追求的是实战理念,绝对快相对准,此时的这种射击,目的是火力压制,不求精准打击,什么是火力压制,只要机枪一响,压制的目的就已经达到了,没有哪个人会听到了机枪咆哮后不躲不避的,所以,只要机枪一打,火力压制的目的就达到了啊。
至于射击精度,能有精度是最好的了,平日的训练中,也要尽量打准,但问题是,你不能为了打准把战车的速度降下来啊,那可就得不偿失了,绝对快,然后才是相对准。
所以,此时,陈飞十分恼火,破口大骂,毫不留情。
303号战车急急加速,场地上再一次尘土飞扬。
战车疾驰而去,机枪手狠狠地把弹药朝目标靶射去,有些脱靶了,但一半左右也打到目标靶上了,总体而言,机枪手的表现还算可以。
陈飞立即提出表扬,他拿起对讲机说道:“杨明,你的机枪打得不错,截止目前,你排名第一!”
顿了顿,他接着道:“李耀,你的车开得也不错,不愧是能在师部步战车驾驶比赛里拿第一名的人,以后继续保持。”
陈飞的理念是表扬要及时,声音要大,要当着尽量多的人的面。
当然,一些重大的错误,该严肃批评也要严肃批评,比如刚才,他就当着整个连队的面大骂,他的声音可是能传到每一个战士的无线电里的,但他也只是刚才骂了一下,此时就没有再说了,但训练结束,他还会单独找那几個犯了错误的士兵,单独批评,他的批评,会尽量把范围控制在最小之内。
训练继续。
车载机枪和车载火炮的射击训练完了,陈飞接着开始训练协同进攻,一个排一个排地进行,一个排三个班同时展开,相互协同,一起对一处目标发起打击,士兵下车推进,步战车火力支援,士兵不是一窝蜂一拥而上,而是协同推进,相互掩护。
陈飞举着望远镜观察了一下目标区域,随后拿起对讲机下令:“一排,二号点九号点为敌军火力点,我命令你们从四号线进攻,三分钟内拿下目标,执行!”
一声令下,一排三个班的三辆步战车立即轰鸣着朝前冲了出去。
三辆步战车并非齐头并进,而是呈一定队形展开,相互之间间隔一定的距离,有倾角,形成交叉掩护之势。
三辆步战车以六十八公里的时速快速通过了一段路障,之后,舱门打开,战士们从车上跳了下来,拉开距离,呈现梯度,交替掩护,交替前行。
陈飞再一次举起望远镜观察了起来,看了一会儿,待得一排已经成功拿下目标点了,他这才举起对讲机点评了起来:“刚才的行动,一班做得很好,三班的杨峰,你和李进交替掩护的时候,配合出了问题,杨峰,你的开火时机没抓好,慢了三秒钟!”
【叮——你用高标准要求你的连队,你的士兵出了纰漏,伱当场指出,你的战士如果做得很好,你大力表扬,官兵们训练都很投入,收获都很大,你的训练取得了超乎预想的效果,红三连在你的努力下,距离伟大的连队更近了,你的连级指挥艺术+2,你的连级战场直觉+2,红三连战斗力+3,红三连精神+3】
令人精神振奋的声音再一次在陈飞的脑海里响了起来。
这一天傍晚,训练完成,陈飞没有带着大家立即返回,而是让全连官兵围成一圈,他亲自对今天的训练做出总结。
“今天的训练,总体而言做得很好,不过我们现在不说好的地方,而是来总结一下今天训练过程中暴露出来的问题。”
陈飞摊开笔记本,看了看,这才抬起头环视一圈,说道:“今天暴露出来的最大问题,依然是协同的问题。”
“什么是协同,教材上定义,协同是指各种作战力量按照统一的计划在行动上的协调与配合,协调一致的行动才能使各力量产生聚合效应。联合作战是建立在协同基础上的作战形态,协同是联合的基础。
但我们现在暴露出来的最大问题,还是协同,所以我们接下来的重点,就是要抓好协同训练,不仅有内部各兵种的协同训练,还有与其他兵种甚至军种的协同训练。”
“那么要怎么才能搞好协同训练呢?第一,我们要加强以信息为轴线的作战行动训练,做到各要素效能最大发挥。老美有一句话我觉得很经典——永远不要派步兵去承担那些一发炮弹就能解决的问题——这句话,我希望大家也记再心中。
我们是新型步兵,各要素组合以后,各兵种在作战中的任务会产生较大变化,所以我们要扬长避短、各尽其用,信息化条件下,我们的协调行动应以信息为轴线,从信息获取、处理、分发、共享和运用来确定各要素的任务和协同动作。
训练中我们要重点突出基于信息系统的情报侦察、指挥控制、火力打击和综合保障等要素训练,实现侦察—判定—打击—评估完整流程的顺畅运行。”
【叮——你抓住机会,用最先进的理论武装大家的头脑,你侃侃而谈,全连官兵越发佩服起了你的才华,红三连在你的努力下,距离伟大的连队更近了,你的连级指挥艺术+2,你的连级战场直觉+2,红三连战斗力+3,红三连精神+3】
好听的声音又响了起来。
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训练场上阳光灿烂。
一辆步战车冲了过去,尘土飞扬,灰蒙蒙地什么也看不见。
最高处,陈飞笔直站着,他的手里举着一个望远镜,正在凝神观察。
望远镜的视野里,一辆编号为303的八轮步兵战车轰鸣着飞过了一处障碍,随后开始减速,准备用车载机枪对一处目标靶进行射击。
看到车辆正在减速,陈飞猛地把望远镜放下,递给站在一旁的文书,文书心中一跳,本能地感觉事情不妙了,屏息凝神,连忙把望远镜接了,把对讲机递到了陈飞的手里,生怕哪儿做错了,陈飞的怒火就会迁移倒自己身上。
对讲机的频道已经调好了,陈飞接过,按下即可使用,陈飞拿着对讲机咆哮:“303,你们干什么?谁叫你们减速的?我什么时候说过射击要减速了?这是火力压制,不是精确射击!”
303号战车的驾驶员是老三连的兵,是一个老士官了,所以他的身上不免留下了一些红三连的老习惯,根深蒂固,很难改变,比如机枪射击目标时他会忍不住让战车的速度慢了下来以便射手能够更好的操持机枪和射击目标。
老三连就是这么干的,他们的理念是精度射击,所有的射击,包括步枪射击包括火炮射击,都要追求精度,既然要追求精度,那自然而然,肯定要把速度降下来,只要把战车的速度下降到一定范围,让战车的颠簸最大程度降低,如此才能保持精度。
但陈飞的理念完全不同,他追求的是实战理念,绝对快相对准,此时的这种射击,目的是火力压制,不求精准打击,什么是火力压制,只要机枪一响,压制的目的就已经达到了,没有哪个人会听到了机枪咆哮后不躲不避的,所以,只要机枪一打,火力压制的目的就达到了啊。
至于射击精度,能有精度是最好的了,平日的训练中,也要尽量打准,但问题是,你不能为了打准把战车的速度降下来啊,那可就得不偿失了,绝对快,然后才是相对准。
所以,此时,陈飞十分恼火,破口大骂,毫不留情。
303号战车急急加速,场地上再一次尘土飞扬。
战车疾驰而去,机枪手狠狠地把弹药朝目标靶射去,有些脱靶了,但一半左右也打到目标靶上了,总体而言,机枪手的表现还算可以。
陈飞立即提出表扬,他拿起对讲机说道:“杨明,你的机枪打得不错,截止目前,你排名第一!”
顿了顿,他接着道:“李耀,你的车开得也不错,不愧是能在师部步战车驾驶比赛里拿第一名的人,以后继续保持。”
陈飞的理念是表扬要及时,声音要大,要当着尽量多的人的面。
当然,一些重大的错误,该严肃批评也要严肃批评,比如刚才,他就当着整个连队的面大骂,他的声音可是能传到每一个战士的无线电里的,但他也只是刚才骂了一下,此时就没有再说了,但训练结束,他还会单独找那几個犯了错误的士兵,单独批评,他的批评,会尽量把范围控制在最小之内。
训练继续。
车载机枪和车载火炮的射击训练完了,陈飞接着开始训练协同进攻,一个排一个排地进行,一个排三个班同时展开,相互协同,一起对一处目标发起打击,士兵下车推进,步战车火力支援,士兵不是一窝蜂一拥而上,而是协同推进,相互掩护。
陈飞举着望远镜观察了一下目标区域,随后拿起对讲机下令:“一排,二号点九号点为敌军火力点,我命令你们从四号线进攻,三分钟内拿下目标,执行!”
一声令下,一排三个班的三辆步战车立即轰鸣着朝前冲了出去。
三辆步战车并非齐头并进,而是呈一定队形展开,相互之间间隔一定的距离,有倾角,形成交叉掩护之势。
三辆步战车以六十八公里的时速快速通过了一段路障,之后,舱门打开,战士们从车上跳了下来,拉开距离,呈现梯度,交替掩护,交替前行。
陈飞再一次举起望远镜观察了起来,看了一会儿,待得一排已经成功拿下目标点了,他这才举起对讲机点评了起来:“刚才的行动,一班做得很好,三班的杨峰,你和李进交替掩护的时候,配合出了问题,杨峰,你的开火时机没抓好,慢了三秒钟!”
【叮——你用高标准要求你的连队,你的士兵出了纰漏,伱当场指出,你的战士如果做得很好,你大力表扬,官兵们训练都很投入,收获都很大,你的训练取得了超乎预想的效果,红三连在你的努力下,距离伟大的连队更近了,你的连级指挥艺术+2,你的连级战场直觉+2,红三连战斗力+3,红三连精神+3】
令人精神振奋的声音再一次在陈飞的脑海里响了起来。
这一天傍晚,训练完成,陈飞没有带着大家立即返回,而是让全连官兵围成一圈,他亲自对今天的训练做出总结。
“今天的训练,总体而言做得很好,不过我们现在不说好的地方,而是来总结一下今天训练过程中暴露出来的问题。”
陈飞摊开笔记本,看了看,这才抬起头环视一圈,说道:“今天暴露出来的最大问题,依然是协同的问题。”
“什么是协同,教材上定义,协同是指各种作战力量按照统一的计划在行动上的协调与配合,协调一致的行动才能使各力量产生聚合效应。联合作战是建立在协同基础上的作战形态,协同是联合的基础。
但我们现在暴露出来的最大问题,还是协同,所以我们接下来的重点,就是要抓好协同训练,不仅有内部各兵种的协同训练,还有与其他兵种甚至军种的协同训练。”
“那么要怎么才能搞好协同训练呢?第一,我们要加强以信息为轴线的作战行动训练,做到各要素效能最大发挥。老美有一句话我觉得很经典——永远不要派步兵去承担那些一发炮弹就能解决的问题——这句话,我希望大家也记再心中。
我们是新型步兵,各要素组合以后,各兵种在作战中的任务会产生较大变化,所以我们要扬长避短、各尽其用,信息化条件下,我们的协调行动应以信息为轴线,从信息获取、处理、分发、共享和运用来确定各要素的任务和协同动作。
训练中我们要重点突出基于信息系统的情报侦察、指挥控制、火力打击和综合保障等要素训练,实现侦察—判定—打击—评估完整流程的顺畅运行。”
【叮——你抓住机会,用最先进的理论武装大家的头脑,你侃侃而谈,全连官兵越发佩服起了你的才华,红三连在你的努力下,距离伟大的连队更近了,你的连级指挥艺术+2,你的连级战场直觉+2,红三连战斗力+3,红三连精神+3】
好听的声音又响了起来。
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