第1089章 最乐意见到的场面
苏荷很容易接受了,周良安是周贵侄儿的这个事实。
首先是周良安和周贵长得有些神似。
然后是周贵与生俱来的天赋,如果跟周良安是亲叔侄的话,那么这一切就说得通了。
其实这么想也是不太对劲的。
如果周良安是个废物,也没人去管周贵是不是有天赋了。
有点一人得道的意思,但是这话像是骂人的,苏荷也没有朝这个方面去想,按照固有的逻辑,,就应该理解为周良安牛逼,那么他的家人都很牛逼。
事实上,周良安他父亲的四兄弟,个个都是本事人。
周万以前在部队上的时候就是技术标兵。转业回到地方上的时候呢,在老生产基地,也是技术过硬的工人。
再看看周元,养猪小能手,他们家养出来的猪总是膘口子最厚,猪也是最大最肥的,再看看他们家的鸡鸭子活蹦乱跳,别人家都害鸡瘟,他们家可从来没遇上过这种事情。
然后是周富,手工艺人,十里八村的竹耙子,席子,帘子,都是靠他一手竹篾匠的手艺活给支撑着,要是跟周良安关系好一点,说不定过几年还可以给他申请一个非物质文化遗产,带带徒弟什么的。
周贵和周良安最轻,周良安在他身上看到的优点也是最多的,性格上可能比老二老三要怂一点,但是为人善良,,还有过目不忘的本事,这种本事不是看书,而是看人。
只要是从他眼皮子底下走过的人,再见的时候几乎都会有印象,如果别人自报家门说了姓什么叫什么,他这一辈子算是把人记得死死的,在不得老年痴呆症的情况下,这一辈子应该都不会忘。
在三坝送水的时候,周良安只是当他有一定的销售天赋,而他这样的天赋到了云层的南华电器旗舰店里,得到了最全面的展示。
这一看,周家的基因还是很猛的。
既然是叔侄俩,苏荷觉得他特地来为周贵申请奖金的事情显得有点多余。
“老板,以前从来没有听你提过,周贵是你四叔的事情,应该提前打个招呼的。”
苏荷开始反省自己有没有在这段时间对周贵苛刻或者怠慢的地方,按说,她丈夫是邱建军,她应该不会有什么担忧才对,可是这都是人的本性,控制不了的思想。
回忆了一遍之后才发现周贵的确很出色,也很自觉,不论从工作能力还是工作态度来说,在旗舰店当中的销售人员当中能够排在第一,毫无争议。
苏荷这才放下心来。
周良安说,“四叔你也是,为什么不告诉他们我是你侄子,’我的侄儿是老板’,还不够你牛逼的?”
周贵面露为难的神色,笑得有些腼腆,“每天都忙着研究怎么卖东西,没顾得上这些事情。”
“看到没,嫂子,就算我四叔没我这个侄儿,他一样是周贵,他的成功可跟我没什么关系。”
如果在周良安在之前就揭示了他和周贵的关系,现在说这样的话,恐怕没有什么信服力。下面的销售人员没有一个知道周贵和周良安叔侄的关系,所以周良安现在说这样的话,底气非常足,就连苏荷也是深信不疑。
“老板,那你看周贵的奖金……”
周良安说,“销售这种活,靠的是一个团队,单靠哪一个人的出色并不能拉升整体的业绩,南华电器有今天的成绩,少不了从上到下的协作,要发奖金的话就一起发,别光给他一个人发了,只不过有一个阶梯,卖得多的人自然要发的多一点,卖得少的人,也跟着喝一口汤。”
“我会把老板的原话告诉下面员工的。”
周良安嘿嘿一笑,“什么话?嫂子你可别胡说,你得告诉他们是你拼了命,才从我这个地方争取到的……”
苏荷嘴角轻扬,像周良安这么会做人的老板,还真是不多见,对下面的员工有情有义不说,却让这些员工承苏荷的人情,这目的嘛,自然是为了让苏荷在以后的管理当中掌控力更强。
就像当初制定的管理规定那样,决策层对管理层负责,决策层对管理层负责。管理层对基层干部负责,基层干部对一线销售人员负责,一线销售人员对顾客负责。这样才是一个良性的企业管理模式。
下面的销售人员知道苏荷拼了老命的为他们争取奖金,那还不得拼着命的卖货?
“良安,我给苏店长请了两天的假,我想……我想回去看看你婆婆。”
苏荷已经批了周贵的假,按说也不是什么大事,他没有必要在这个地方告诉周良安。
那么他在这个地方说出来肯定有他自己的道理,孝顺母亲是他这个当儿子的应该要做的事情,他同时也希望周良安这个当孙子的也能回去看看。不过考虑到他们婆孙二人之间的矛盾……
周贵这才不敢把心里想说的话去挑明,只得靠周良安自己去悟。
周良安不接茬,“两天够不够?”
“够了够了,我先回去看看你婆婆,然后去三坝看看大哥……”
每每说到周良安他爸的时候,周老四还是一脸伤感。
周良安拍了拍周贵的肩膀,“四叔,以前我爸照顾你……以后,我照顾你……你……你就不能懂事点,快点长大吗?”
周贵:……
苏荷:……
中午在办公室里简单吃一顿,周良安还得听苏荷把品牌方的态度汇报一下。
大概就是,华虹品牌日第一天,他们闹得很凶。
第二天,还想闹,不过没人带头。
第三天,有人主动舔,看看他们品牌是不是也搞一个品牌日。
第四天,有很多人明确表态,希望和南华电器深入合作。
第五天结束的时候,再也听不到任何反对的声音。
各大品牌的代表也没有任何意见,因为星期天的销售状况让他眼馋的同时,他们自己的品牌同样成为受益者。
两千多万的销售总额当中,华虹的销售额只占百分这三十。也就是说还有一千六百万的销售额被其它品牌给均分了。
既然大家都受益,那为什么不一起搞?
周良安最乐意见到的场面,终于还是出现了。
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首先是周良安和周贵长得有些神似。
然后是周贵与生俱来的天赋,如果跟周良安是亲叔侄的话,那么这一切就说得通了。
其实这么想也是不太对劲的。
如果周良安是个废物,也没人去管周贵是不是有天赋了。
有点一人得道的意思,但是这话像是骂人的,苏荷也没有朝这个方面去想,按照固有的逻辑,,就应该理解为周良安牛逼,那么他的家人都很牛逼。
事实上,周良安他父亲的四兄弟,个个都是本事人。
周万以前在部队上的时候就是技术标兵。转业回到地方上的时候呢,在老生产基地,也是技术过硬的工人。
再看看周元,养猪小能手,他们家养出来的猪总是膘口子最厚,猪也是最大最肥的,再看看他们家的鸡鸭子活蹦乱跳,别人家都害鸡瘟,他们家可从来没遇上过这种事情。
然后是周富,手工艺人,十里八村的竹耙子,席子,帘子,都是靠他一手竹篾匠的手艺活给支撑着,要是跟周良安关系好一点,说不定过几年还可以给他申请一个非物质文化遗产,带带徒弟什么的。
周贵和周良安最轻,周良安在他身上看到的优点也是最多的,性格上可能比老二老三要怂一点,但是为人善良,,还有过目不忘的本事,这种本事不是看书,而是看人。
只要是从他眼皮子底下走过的人,再见的时候几乎都会有印象,如果别人自报家门说了姓什么叫什么,他这一辈子算是把人记得死死的,在不得老年痴呆症的情况下,这一辈子应该都不会忘。
在三坝送水的时候,周良安只是当他有一定的销售天赋,而他这样的天赋到了云层的南华电器旗舰店里,得到了最全面的展示。
这一看,周家的基因还是很猛的。
既然是叔侄俩,苏荷觉得他特地来为周贵申请奖金的事情显得有点多余。
“老板,以前从来没有听你提过,周贵是你四叔的事情,应该提前打个招呼的。”
苏荷开始反省自己有没有在这段时间对周贵苛刻或者怠慢的地方,按说,她丈夫是邱建军,她应该不会有什么担忧才对,可是这都是人的本性,控制不了的思想。
回忆了一遍之后才发现周贵的确很出色,也很自觉,不论从工作能力还是工作态度来说,在旗舰店当中的销售人员当中能够排在第一,毫无争议。
苏荷这才放下心来。
周良安说,“四叔你也是,为什么不告诉他们我是你侄子,’我的侄儿是老板’,还不够你牛逼的?”
周贵面露为难的神色,笑得有些腼腆,“每天都忙着研究怎么卖东西,没顾得上这些事情。”
“看到没,嫂子,就算我四叔没我这个侄儿,他一样是周贵,他的成功可跟我没什么关系。”
如果在周良安在之前就揭示了他和周贵的关系,现在说这样的话,恐怕没有什么信服力。下面的销售人员没有一个知道周贵和周良安叔侄的关系,所以周良安现在说这样的话,底气非常足,就连苏荷也是深信不疑。
“老板,那你看周贵的奖金……”
周良安说,“销售这种活,靠的是一个团队,单靠哪一个人的出色并不能拉升整体的业绩,南华电器有今天的成绩,少不了从上到下的协作,要发奖金的话就一起发,别光给他一个人发了,只不过有一个阶梯,卖得多的人自然要发的多一点,卖得少的人,也跟着喝一口汤。”
“我会把老板的原话告诉下面员工的。”
周良安嘿嘿一笑,“什么话?嫂子你可别胡说,你得告诉他们是你拼了命,才从我这个地方争取到的……”
苏荷嘴角轻扬,像周良安这么会做人的老板,还真是不多见,对下面的员工有情有义不说,却让这些员工承苏荷的人情,这目的嘛,自然是为了让苏荷在以后的管理当中掌控力更强。
就像当初制定的管理规定那样,决策层对管理层负责,决策层对管理层负责。管理层对基层干部负责,基层干部对一线销售人员负责,一线销售人员对顾客负责。这样才是一个良性的企业管理模式。
下面的销售人员知道苏荷拼了老命的为他们争取奖金,那还不得拼着命的卖货?
“良安,我给苏店长请了两天的假,我想……我想回去看看你婆婆。”
苏荷已经批了周贵的假,按说也不是什么大事,他没有必要在这个地方告诉周良安。
那么他在这个地方说出来肯定有他自己的道理,孝顺母亲是他这个当儿子的应该要做的事情,他同时也希望周良安这个当孙子的也能回去看看。不过考虑到他们婆孙二人之间的矛盾……
周贵这才不敢把心里想说的话去挑明,只得靠周良安自己去悟。
周良安不接茬,“两天够不够?”
“够了够了,我先回去看看你婆婆,然后去三坝看看大哥……”
每每说到周良安他爸的时候,周老四还是一脸伤感。
周良安拍了拍周贵的肩膀,“四叔,以前我爸照顾你……以后,我照顾你……你……你就不能懂事点,快点长大吗?”
周贵:……
苏荷:……
中午在办公室里简单吃一顿,周良安还得听苏荷把品牌方的态度汇报一下。
大概就是,华虹品牌日第一天,他们闹得很凶。
第二天,还想闹,不过没人带头。
第三天,有人主动舔,看看他们品牌是不是也搞一个品牌日。
第四天,有很多人明确表态,希望和南华电器深入合作。
第五天结束的时候,再也听不到任何反对的声音。
各大品牌的代表也没有任何意见,因为星期天的销售状况让他眼馋的同时,他们自己的品牌同样成为受益者。
两千多万的销售总额当中,华虹的销售额只占百分这三十。也就是说还有一千六百万的销售额被其它品牌给均分了。
既然大家都受益,那为什么不一起搞?
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